Een op de twee werknemers kiest ervoor zijn eindejaarspremie te ruilen voor voordelen als dat wordt aangeboden. Het kan dan bijvoorbeeld gaan over een fiets, een gsm of extra vakantiedagen. Dat schrijft Het Nieuwsblad na een analyse van HR-dienstenbedrijf Acerta. Wat zijn de voor- en nadelen van zo’n "cafetariaplan"?