VRT ontkent “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap”, maar geeft toe dat er “werkpunten” zijn na anonieme brief van (ex-)medewerkers
UPDATEEen mail van drie anonieme (ex-)medewerkers van de VRT brengt mogelijk nieuwe gevallen van “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap” aan het licht op de nieuwsdienst van de openbare omroep, meer bepaald bij de Redactie Jong. Die redactie is verantwoordelijk voor het kinderjournaal ‘Karrewiet’ en het Instagram-kanaal ‘nws.nws.nws’. VRT wuift via een intern bericht de meldingen weg, maar erkent wel dat er “een aantal werkpunten zijn bij de betrokken redactie”.
De leden van de commissie Media in het Vlaams Parlement hebben donderdag een mail ontvangen waarin sprake is van 24 nieuwe slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag bij de VRT. De mail werd verstuurd in aanloop naar de vragen aan mediaminister Benjamin Dalle (CD&V) over de VRT en de beslissing van CEO Frederik Delaplace om de documentaire over het proces van Bart De Pauw te schrappen uit het zendschema.
In de brief is er sprake van “toxisch leiderschap, grensoverschrijdend gedrag, favoritisme, pestgedrag, verzonnen vergaderingen om grote beslissingen te nemen, manipulatie, verdeel-en-heerspolitiek en discriminatie”. Het zou gaan om een probleem dat al “zeven jaar” aan de gang is bij de jongerenredactie van VRT NWS, die onder meer verantwoordelijk is voor ‘Karrewiet’ en het Instagram-kanaal ‘nws.nws.nws’.
Mensen zijn getraumatiseerd, sommigen hebben psychologische hulp nodig, velen hebben omwille van de spilfiguur VRT verlaten
De werknemers zijn naar eigen zeggen “ten einde raad” en hebben “intern bij VRT alle mogelijke procedures uitgeprobeerd om een structureel probleem aan te kaarten”. Het probleem zou “al meer dan 7 jaar” bezig zijn en ook nu nog aan de gang zijn. De drie wijzen naar de redactiechef als spilfiguur. “Mensen zijn getraumatiseerd, sommigen hebben psychologische hulp nodig, velen hebben omwille van de spilfiguur VRT verlaten”.
“De mail is heftig”, zei Vlaams Parlementslid Stephanie D’Hose (Open Vld) over de brief in de commissie. “Ik vind het onze plicht om dit aan te kaarten. Dit is een etterbuil die is opengebarsten.” Vooruit-parlementslid Katia Segers las voor uit de brief. “Er heerst binnen de VRT momenteel een angstcultuur”, klinkt het.
Er is geen grensoverschrijdend gedrag of toxisch leiderschap vastgesteld. De hoofdredactie behoudt het vertrouwen in de betrokken redactie en de redactiechef
Intern onderzoek
De hoofdredactie van VRT NWS ontkent via een interne mail aan de nieuwsdienst dat er “gensoverschrijdend gedrag of toxisch leiderschap is vastgesteld”. Uit een “onafhankelijk intern onderzoek” bleek wel dat er “een aantal werkpunten bij de betrokken redactie” zijn, onder meer over “feedbackcultuur en deconnectie”.
Volgens de hoofdredactie is er momenteel een stappenplan in uitvoering. In de mail bevestigt de hoofdredactie haar “vertrouwen in de betrokken redactie en de redactiechef”.
Niet relevant
“Iedereen kan dit gestuurd hebben”, reageerde Vlaams minister van Benjamin Dalle (CD&V) tijdens het debat. “We weten niet of honderd procent dan wel nul procent klopt. We hebben er geen enkel idee van. Ik vind het niet kies om dat in een parlementair debat aan bod te brengen. Ik zie eerlijk gezegd niet in waarom dit relevant was. Dit is opnieuw iets dat de VRT eerder beschadigt dan richting oplossingen te gaan.”
Dalle ziet de noodzaak van een extern onderzoek niet in. Maar daar ging de voorzitter van de Mediacommissie Meryem Almaci (groen) niet mee akkoord. “Als u dan zegt dat ze het intern moeten oplossen, dan maakt u een zware inschattingsfout. Dit moet extern bemiddeld worden. Er is om rust te brengen een onderzoek nodig waardoor mensen hun vertrouwen kunnen herwinnen”, klonk het.
“Ik pik dit niet”, reageerde Dalle vervolgens. “Met alle respect, maar ik werk zeer hard rond de thematiek van grensoverschrijdend gedrag”, verdedigde de mediaminister zich.
Al eerder meldingen
De nieuwe meldingen volgen na eerdere problemen op de online nieuwsredactie van VRT NWS, die de krant ‘De Morgen’ aan het licht bracht. Meer dan zeventig journalisten en eindredacteurs van de VRT-nieuwsdienst ondertekenden vorig jaar een petitie waarin ze de werkomstandigheden aanklaagden.
Lees hieronder de volledige anonieme brief:
Beste leden van de Commissie Media,
Beste politici,
Het vergt veel moed van ons om jullie deze mail te bezorgen. We doen dit dan ook (voorlopig) nog anoniem. Want de angst is groot.
Ons, dat zijn 3 medewerkers die voor VRT werken of hebben gewerkt. We hopen dat u dit nog voor de commissie media kan lezen. De aanleiding om jullie dit te sturen, zijn de uitspraken van CEO Frederik Delaplace die ons grote ogen lieten trekken. In nasleep van de beslissing om de docu Het proces dat niemand wou voorlopig niet uit te zenden, beweerde de CEO “dat VRT altijd de kant van de slachtoffers kiest”. Uit onze ervaring blijkt dat dat niet waar is.
We willen niet met de pers praten. We hebben intern bij VRT alle mogelijke procedures uitgeprobeerd om een structureel probleem aan te kaarten. Dat is jammer genoeg niet gelukt.
We zijn ten einde raad en we hopen bij jullie aan een luide, maar discrete en serene alarmbel te kunnen trekken.
Bedankt alvast om onderstaande boodschap met aandacht verder te lezen:
We willen jullie langs deze weg melden dat bij VRT NWS, meer bepaald bij de redactie JONG, sprake is van toxisch leiderschap, grensoverschrijdend gedrag, favoritisme, pestgedrag, verzonnen vergaderverslagen om grote beslissingen te kunnen nemen, manipulatie, verdeel en heers politiek, discriminatie… Het gaat om een structureel probleem dat al meer dan 7 jaar aan de gang is, ook op dit eigenste moment, en waar één persoon de spilfiguur van is: de redactiechef. Ondanks de vele meldingen doorheen de jaren, door veel verschillende slachtoffers en bij alle mogelijke interne diensten (hr, hoofdredactie, vertrouwenspersonen, Dienst Welzijn, vakbond, llokkenluiderprocedure…) wordt er geen halt aan toegeroepen. We hebben er het raden naar waarom een toxisch leider bescherming blijft genieten.
Mensen zijn getraumatiseerd, sommigen hebben psychologische hulp nodig, velen hebben omwille van de spilfiguur VRT verlaten.
De zaak zindert intern al jaren. Mensen zijn een beetje op de hoogte of vangen hier en daar geruchten op. Het zijn enkele journalisten van de Redactieraad, onder wie Luc Pauwels, die de grootte van de zaak in kaart hebben gebracht.
Intussen staat de teller op 24 getuigenissen in het dossier. Wij zijn 3 van die 24 mensen. Het gaat om 24 onafhankelijke dossiers. Slachtoffers waren niet op de hoogte van elkaars psychisch lijden. De meeste slachtoffers kennen elkaar niet, door het verloop in de voorbije jaren. Toch blijkt dat de getuigenissen van de slachtoffers nagenoeg een copy-paste zijn.
De getuigenissen gaan over de volledige tijdspanne van 7 jaar -- toen de leidinggevende is gestart - tot nu. En ook: we kennen veel (ex-) collega’s die te angstig zijn om hun verhaal te delen, of die de energie niet hebben om het trauma te herbeleven door het opnieuw te vertellen. Reken er dus nog een dark number bij. Het gaat om een patroon dat zich keer op keer herhaalt. Met dit dossier over grensoverschrijdend gedrag zijn alle mogelijke procedures intern uitgeprocedeerd. De spilfiguur heeft zelfs enkele jaren geleden een vertrouwenspersoon onder druk gezet in het bijzijn van een hoofdredacteur om de identiteit achter 5 anonieme getuigenissen bekend te maken. De spilfiguur is daar - gelukkig - niet in geslaagd. Intussen is ook die vertrouwenspersoon een slachtoffer geworden. De hoofdredactie beweerde recent na een confrontatie met de Redactieraad over dit dossier niets af te weten. Dat is een leugen.Vele mensen hebben meldingen gedaan doorheen de jaren, maar werden niet of onvoldoende gehoord. Ook het grote verloop aan werkkrachten werd niet opgevangen als een ernstig signaal.
Via de klokkenluidersprocedure werd recent ook de Dienst Welzijn ingeschakeld, waarna de CEO op de hoogte werd gebracht van de melding. Welzijn startte een onderzoek naar de huidige redactie van JONG en gingen gesprekken aan met de werknemers. Veel mensen hebben niet vrijuit durven te spreken, uit angst. Anderen zijn helemaal “pro” de leidinggevende (lees: verdeel en heers) en getuigden dat er geen probleem was. De Dienst Welzijn heeft bovendien geen mensen uit het verleden geraadpleegd, of een blik geworpen op het dossier van de Redactieraad. Een fragment uit de conclusie van de Dienst Welzijn was, en we citeren letterlijk: “We kunnen helaas niet ongedaan maken wat in het verleden gebeurd is, maar we kunnen er wel voor zorgen dat het niet meer gebeurt. Daartoe neemt de hoofdredactie maatregelen.”
We waren gechoqueerd door het magere onderzoek en de lichtheid van de conclusie. Te meer omdat wordt erkend dat er in het verleden ‘iets’ gebeurd is. Maar daar blijft het blijkbaar bij.
Na het onderzoek van de Dienst Welzijn kreeg één van ons 3 van de vertrouwenspersoon die ook slachtoffer werd de boodschap: “Laat het los. We kennen de persoon. Ze is enorm gevaarlijk. Je weet niet waartoe ze allemaal nog in staat is als je hiermee verder gaat.”
Dat een vertrouwenspersoon zo’n uitspraak doet, lijkt ons erg tekenend voor de ernst van het probleem, het dysfunctionele systeem dat dit in stand houdt en de angstcultuur waar zelfs vertrouwenspersonen in leven.
De betreffende spilfiguur is zeer recent ook actief mensen beginnen te contacteren met de vraag of ze getuigd hebben. Kortom: elke poging om het probleem aan te kaarten faalt of escaleert.
Vele mensen raapten bij elke melding de moed bijeen om aan een alarmbel te trekken. Ze koesterden bij elke melding hoop en zetten hun job op het spel. Ze kregen keer op keer het deksel op de neus.
We hebben geen enkele wraaklustige drijfveer bij deze melding. Noch schuilen er opportunistische motieven of verbitterde intenties in ons schrijven. We willen gewoon een halt roepen aan een toxische sfeer. En dit uitgerekend op een werkplek waar jonge, kwetsbare, ambitieuze mensen hun eerste stappen zetten in de journalistiek. Maar evenzeer betreft het mensen die een jarenlange ervaring hebben opgebouwd. De schade die aangericht is, is immens. Velen hebben er een blijvend wantrouwen tegenover leidinggevenden aan overgehouden. Een trauma dat ze tot op vandaag meedragen op hun huidige werkvloer.
We willen dit niet in de pers uitspelen. Het feit dat 24 mensen (die nota bene in de media werken) nog niks gelekt hebben naar andere media, zegt hopelijk iets over de angst rond de zaak. We willen evenzeer de sereniteit bewaken.
Voor ons is VRT het Huis van Wantrouwen geworden. Het debacle met de docu rond Bart De Pauw ligt in lijn met onze eigen ervaring en dat is bijzonder jammer. We zijn er, met velen. We zien en horen de publieke excuses en walgen van de hypocrisie.
Deze brief is een noodgreep, maar ook een momentum. We hopen dat jullie vanuit jullie positie, en met jullie engagement voor ons iets kunnen doen op de commissie. Want van psychisch geweld is nog nooit iemand beter geworden.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM23
POLITIEKE ANALYSE. “Beloof alles aan iedereen: na 2.000 jaar doen politici dat nog altijd”
-
PREMIUM
"Zonder hem kon ik misschien niet meer supporteren voor KVO": Rita ontmoet na vijf jaar man die haar hielp na bizar ongeval
“Ik herinner me nog een mannenstem die me geruststelde en de eerste zorg toediende met zijn broeksriem.” Bijna vijf jaar geleden raakte Rita Adam zwaargewond op het treinperron van Oostende. Maar wie haar toen als eerste hielp en zo mogelijk zelfs haar leven redde, bleef al die tijd een mysterie. Tot een toevallig babbeltje aan de onthaalbalie van woonzorgcentrum De Ril in Middelkerke plots duidelijkheid bracht. “Ik heb moeten huilen van ontlading toen ik eindelijk wist wie die man was”, zegt ze.Middelkerke, Oostende -
Independer
Alarmsysteem in je woning? Vraag dan korting aan je verzekeraar
Weinig mensen die het weten, maar een alarmsysteem installeren verhoogt niet alleen je veiligheid. Je krijgt er ook korting mee op je brandverzekering. Independer.be legt uit hoe de vork in de steel zit voor zowel eigenaars als huurders. -
-
Dronken man (38) vermoordt vrouw (37) met balpen in Aarlen
-
Man (51) zwaargewond bij gasexplosie in Genk: “Brandweer vroeg of ze onze douche mochten gebruiken”
Rond middernacht heeft een gasexplosie op de Meeënweg in Genk de gevels van twee woningen weggeblazen. De vermoedelijke oorzaak van de explosie is een gaslek. De 51-jarige bewoner liep ernstige brandwonden op. “Zijn rug was zwaar verbrand”, vertelt buurvrouw Jessica Timmermans.Genk -
PREMIUM57
Welke partij is goed voor de gepensioneerden en wie laat werken echt meer lonen? De kostprijs van de verkiezingsbeloftes uitgelicht
Het Federaal Planbureau dook in de programma’s van onze partijen en berekende wat de verschillende plannen zouden opbrengen én kosten. En wat dat voor jou – als werknemer, zelfstandige, gepensioneerde... – persoonlijk kan betekenen. Van zij die de begroting in toom willen houden tot zij die liever gul uitdelen. Soms zijn de conclusies verrassend, andere klinken bekend in de oren. Het rapport in zeven concrete vragen. -
Hemelvaartsdag: welke diensten zijn open en wie maakt de brug?
-
Jobat
Wie krijgt vakantiegeld? Om welk bedrag gaat het? En wanneer wordt het uitbetaald?
-
PREMIUM8
Temperaturen tot 24 graden: onze weerman voorspelt prachtig lang weekend
Als je vrijdag na Hemelvaartsdag de brug maakt, krijg je een stralend lang weekend van vier dagen. Onze weerman David Dehenauw voorspelt prachtig lenteweer met temperaturen tot 23 en zelfs 24 graden. Krijgen we eindelijk een langere periode zonnig en droog weer? Dehenauw blikt vooruit. -
Livios
Vermenigvuldig je energie zónder er extra voor te moeten betalen: met dit toestel kan het
Een warmtepompboiler is een duurzaam alternatief voor een elektrische boiler. Je verbruikt er drie tot vier keer minder energie mee. Ook op ecologisch vlak ben je ermee gebaat: hij stoot tot de helft minder CO2 uit dan een elektrische boiler. Bouwsite Livios legt alles uit over de werking, prijs, premies en terugverdientijd. -
“Dat is niet erg, het is maar mijn vrouw”: Algerijn (32) slaat partner dubbele neusbreuk maar vindt niet dat hij iets fout deed
Oostende
39 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerGino Denil
Pedro Vanbesien
Michel Beys
Rick Cabus
Philippe Deckers