RECONSTRUCTIE. “Huilende collega’s op het toilet en getraumatiseerde medewerkers”: dit is het verhaal achter de open brief over “toxisch leiderschap” bij VRT
Gerelateerde krantenkoppen:
1. VRT ontkent “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap”, maar geeft toe dat er “werkpunten” zijn na anonieme brief van (ex-)medewerkers (28/03/2024 - Het Laatste Nieuws)
Een mail van drie anonieme (ex-)medewerkers van de VRT brengt mogelijk nieuwe gevallen van “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap” aan het licht op de nieuwsdienst van de openbare omroep, meer bepaald bij de Redactie Jong. Die redactie is verantwoordelijk voor het kinderjournaal Karrewiet en het Instagram-kanaal nws.nws.nws. VRT wuift via een intern bericht de meldingen weg, maar erkent wel dat er “een aantal werkpunten zijn bij de betrokken redactie.” [naar artikel]
2. Brief van anonieme medewerkers over mogelijke gevallen van “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap” bij VRT NWS (28/03/2024 - Het Laatste Nieuws)
Een mail van drie anonieme (ex-)medewerkers van de VRT brengt mogelijk nieuwe gevallen van “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap” aan het licht op de nieuwsdienst van de openbare omroep, meer bepaald bij de Redactie Jong. Die redactie is verantwoordelijk voor het kinderjournaal Karrewiet en het Instagram-kanaal nws.nws.nws. De mail kwam nét aan het licht tijdens het debat over de zaak-De Pauw in het parlement. “Dit is een etterbuil die is opengebarsten.” [naar artikel]
3. VRT wordt ‘Huis van Wantrouwen’: hoe brief over toxisch leiderschap stoel van CEO Celaplace nog meer doet wankelen (28/03/2024 - Het Belang van Limburg)
Na een anonieme brief over “toxisch leiderschap” is de vertrouwensbreuk binnen VRT compleet. (Ex-)medewerkers voelen zich niet gehoord, de directie spreekt over “een eenzijdige versie van de feiten”. Hoe dan ook is de timing van de nieuwe melding geen toeval en wankelt de stoel van CEO Frederik Delaplace nog een pak meer. [naar artikel]
4. VRT wordt het ‘Huis van Wantrouwen’: hoe brief over toxisch leiderschap de stoel van CEO Frederik Delaplace nog meer doet wankelen (28/03/2024 - Gazet van Antwerpen)
Na een anonieme brief over “toxisch leiderschap” is de vertrouwensbreuk binnen VRT compleet. (Ex-)medewerkers voelen zich niet gehoord, de directie spreekt over “een eenzijdige versie van de feiten”. Hoe dan ook is de timing van de nieuwe melding geen toeval en wankelt de stoel van CEO Frederik Delaplace nog een pak meer. [naar artikel]
5. Brief van anonieme medewerkers klaagt mogelijk geval van “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap” aan bij VRT NWS (28/03/2024 - Het Laatste Nieuws)
Een mail van drie anonieme (ex-)medewerkers van de VRT aan acht parlementsleden brengt een mogelijk nieuw geval van “grensoverschrijdend gedrag” en “toxisch leiderschap” aan het licht op de nieuwsdienst van de openbare omroep, meer bepaald bij de Redactie Jong. Die redactie maakt onder meer Karrewiet en is verantwoordelijk voor het populaire Instagram-kanaal nws.nws.nws. De mail kwam nét aan het licht tijdens het debat over de docu rond Bart De Pauw in de commissie Media van het Vlaams Parlement. [naar artikel]
6. Vrouwen die directeur Vives tot stap opzij dwongen, spreken over “toxisch leiderschap” en “manipulatief gedrag” (16/09/2023 - Het Belang van Limburg)
“We betreuren dat onze klachten worden geminimaliseerd tot ‘intieme berichtjes’”. Dat zeggen de vrouwen die eerder klacht indienden tegen Joris Hindryckx, algemeen directeur van de Kortrijkse hogeschool Vives. Als gevolg daarvan moest hij deze week tijdelijk een stap opzij zetten. De vrouwen spreken over toxisch leiderschap, en manipulatief gedrag tegenover 15 medewerkers. [naar artikel]
7. VRT reageert op anonieme brief over “toxisch leiderschap: “Eenzijdige versie van de feiten” (28/03/2024 - Het Nieuwsblad)
De VRT heeft kort na het einde van een bewogen zitting van de commissie Media in het Vlaams Parlement schriftelijk gereageerd op de anonieme brief van drie (ex-)werknemers, die een chef van de Redactie Jong bij VRT NWS beschuldigen van “toxisch leiderschap, grensoverschrijdend gedrag, favoritisme en pestgedrag”. Volgens de openbare omroep gaat het om “een eenzijdige versie van de feiten”. [naar artikel]
8. VRT reageert op anonieme brief over toxisch leiderschap: “Eenzijdige versie van de feiten” (28/03/2024 - Het Belang van Limburg)
De VRT heeft kort na het einde van een bewogen zitting van de commissie Media in het Vlaams Parlement schriftelijk gereageerd op de anonieme brief van drie (ex-)werknemers, die een chef van de Redactie Jong bij VRT NWS beschuldigen van “toxisch leiderschap, grensoverschrijdend gedrag, favoritisme en pestgedrag”. Volgens de openbare omroep gaat het om “een eenzijdige versie van de feiten”. [naar artikel]
9. Burn-outexperte Elke Van Hoof reageert op beschuldigingen van “toxisch leiderschap”: "Klacht rond leiderschap niet ontvangen van VUB" (12/05/2023 - Het Laatste Nieuws)
“Ondanks de ondraaglijke druk die deze hetze tegen mijn persoon creëert voor mij en mijn gezin, ben ik vastbesloten om mijn verdediging te voeren”. VUB-professor Klinische Psychologie Elke Van Hoof (47) reageert voor de eerste keer op de klachten over “toxisch leiderschap” en het intern onderzoek van de VUB naar haar wetenschappelijke integriteit. Van Hoof betreurt dat zulke interne procedures “deze proporties aannemen in de media”. [naar artikel]
10. “Iemand moet deze man stoppen”: ex-collega’s beschuldigen Warande-directeur van wanbeleid en toxische werksfeer in vorige job (04/04/2023 - Gazet van Antwerpen)
Na de heisa over het toxisch leiderschap van de ontslagen CEO Steve Van den Kerkhof van Plopsa, wordt nu ook Najim Einauan, directeur van de Warande, door ex-collega’s beschuldigd van manipulatief gedrag, het wegpesten van collega’s en het creëren van een toxische werksfeer. In de Warande is de sfeer ver onder nul, vertellen werknemers anoniem. Zelfs een van zijn twee collega-managers is al opgestapt. “De chaos is compleet.” [naar artikel]
11. “Iemand moet deze man stoppen”: ex-collega’s beschuldigen Warande-directeur van wanbeleid en toxische werksfeer (04/04/2023 - Het Belang van Limburg)
Na de heisa over het toxisch leiderschap van de ontslagen CEO Steve Van den Kerkhof van Plopsa, wordt nu ook Najim Einauan, directeur van het bekende cultuurhuis de Warande, door ex-collega’s beschuldigd van manipulatief gedrag, het wegpesten van collega’s en het creëren van een toxische werksfeer. In de Warande is de sfeer ver onder nul, vertellen werknemers anoniem. Zelfs een van zijn twee collega-managers is al opgestapt. “De chaos is compleet.” [naar artikel]
12. Burn-outexperte Elke Van Hoof reageert voor de eerste keer op beschuldigingen van “toxisch leiderschap”: "Klacht rond leiderschap niet ontvangen van VUB" (12/05/2023 - Het Laatste Nieuws)
“Ondanks de ondraaglijke druk die deze hetze tegen mijn persoon creëert voor mij en mijn gezin, ben ik vastbesloten om mijn verdediging te voeren”. VUB-professor Klinische Psychologie Elke Van Hoof (47) reageert voor de eerste keer op de klachten over “toxisch leiderschap” en het intern onderzoek van de VUB naar haar wetenschappelijke integriteit. Van Hoof betreurt dat zulke interne procedures “deze proporties aannemen in de media”. [naar artikel]
13. Expert burn-out verliest zelf al haar medewerkers: “Toxisch leider”, “groot ego” en “passief-agressief in haar communicatie” (05/05/2023 - Het Laatste Nieuws)
VUB-professor Klinische Psychologie Elke Van Hoof (47) lijkt zich te hebben verbrand: haar voltallige team is opgestapt vanwege haar toxische leiderschap, hoge eisen en grote ego. De specialiste in burn-out zou zelf enkele van haar medewerkers dicht bij een burn-out hebben gebracht. Van Hoof wilde niet reageren, maar een collega-professor is niet verrast: “Bij verschillende ontmoetingen heb ik haar als passief-agressief ervaren en ik ben nochtans zelf erg direct.” [naar artikel]
14. Nieuwe CEO Carl Lenaerts maakt komaf met toxisch leiderschap in Plopsaland: “Terug naar de orde van de dag” (23/03/2024 - Het Belang van Limburg)
Plopsa De Panne gooide met een Grand Opening en een heus charmeoffensief zaterdagochtend de deuren open voor het nieuwe seizoen. De nieuwe CEO Carl Lenaerts praat voor het eerst, over de toekomst, en over het komaf maken met toxisch leiderschap. [naar artikel]
15. Na klachten over toxisch leiderschap rijzen nu ook vragen over “spectaculaire resultaten” van burn-outbehandeling Elke Van Hoof (10/05/2023 - Het Nieuwsblad)
Ze beloofde “spectaculaire resultaten” voor een “heel effectieve” therapie die alleen haar eigen bedrijf mocht uitvoeren. Maar het onderzoek waarop de resultaten steunden, is nooit gepubliceerd. Een week nadat burn-outprof Elke Van Hoof in opspraak kwam voor toxisch leiderschap, start de VUB nu ook een onderzoek naar haar wetenschappelijk werk. [naar artikel]
16. Nieuwe CEO Carl Lenaerts maakt komaf met toxisch leiderschap in Plopsaland: “Na alle emoties gaan we terug naar de orde van de dag” (23/03/2024 - Het Nieuwsblad)
Plopsa De Panne gooide met een Grand Opening en een heus charmeoffensief zaterdagochtend de deuren open voor het nieuwe seizoen. De nieuwe CEO Carl Lenaerts praat voor het eerst, over de toekomst, en over het komaf maken met toxisch leiderschap. [naar artikel]
17. Oud-medewerkers en artiesten kritisch over Marc Verstappen: “Zijn toxisch leiderschap is niet meer van deze tijd” (04/04/2024 - Gazet van Antwerpen)
De beschuldigingen van Julie Cafmeyer over het vermeende grensoverschrijdende gedrag van theaterdirecteur Marc Verstappen maken heel wat reacties los. “Hij heeft mooie dingen gedaan in De Studio, maar we hebben geen nood aan dominante macho’s die angst inboezemen.” [naar artikel]
18. Ex-medewerkers doen boekje open over geschorste UGent-professor: “Ooit moest er eens zo’n verhaal naar buiten komen” (19/01/2023 - Het Laatste Nieuws)
“Hij is een narcist. Vooral als hij had gedronken, daalde zijn respect naar vrouwen.” Ex-medewerkers van de UGent-professor K.R. (45), die vier maanden werd geschorst nadat hij studente betastte, vielen niet uit de lucht toen ze het nieuws vernamen. Eerder ging de professor tijdens een groepsactiviteit al over de schreef. “Hij smeekte dat zijn vrouwelijke collega’s naakt de sauna binnengingen.” [naar artikel]
19. ‘Wraaksollicitaties’ nemen toe door toxisch leiderschap. Expert tipt hoe je ermee omgaat (25/05/2023 - Het Laatste Nieuws)
Steeds meer Vlamingen doen aan ‘rage applying': na een slechte werkdag uit wraak bij een heleboel nieuwe jobs solliciteren. Onder meer het toegenomen toxisch leiderschap zou aan de basis liggen, legt HR-specialist Özlem Simsek uit. “Jobs zijn er genoeg, dus waarom zouden ze de sprong niet wagen?” [naar artikel]
